作者:张正平职场管理者办公桌下属对方
摘要:如果你是一个管理者,那么对这样的场面肯定不会陌生:明明你给下属明确地交代了一个任务,而且对方也做了“坚决完成”的表态,可是一天过去,两天过去,对方却始终不能把结果摆到你的办公桌上。无论你怎么推进、怎么督促,下属就是不给力,就是连这最起码的“结果”也拿不出来,让你倍感莫名其妙,烧心上火。
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《企业文化》(CN:23-1305/G2)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业文化》是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。
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