企业领导如何玩转“核心圈”

作者：李文武企业领导领导者信任人才综合素质影响力法则

摘要：核心圈的人才综合素质高，领导者的团队综合素质就高，领导者就会有巨大的影响力，能创造出很好的成绩 什么是核心圈法则？一个领导者的潜力，由最接近他的人决定，因为近朱者赤，近墨者黑。这种现象在生活中屡见不鲜，交友不慎，会吃大亏；领导者信任人出现错误，也会走向歧路。

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