作者：布翔企业文化竞争机制市场优势管理体制意识形态经营模式
摘要：毕业于某著名大学的小张被分配到一个大型的生产加工肉类食品的国企。但在工作了一年以后，小张却下决心放弃档案和正在办理中的户口，应聘到了一家国内知名的民营企业。在临离开前，国企的领导问小张为什么一定要离开。小张反问领导：“您还记得我们刚来企业时您对我们讲的话吗？您说对我们的一个基本要求就是要讲诚信，这是您本人和企业的一贯原则，对待消费者，对待同事、朋友都要讲诚信，不讲诚信的人是不能在我们企业立足的。
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