作者：刘钦首先上司日常管理认知程度工作目标注意力管理者标的员工上级
摘要：在日常管理当中，管理者把注意力过多地集中在实现工作目标的过程及完成的结果上，即主要关心“做事”。员工对工作目标的认知程度、对实现工作目标要采取的方法是否清楚，员工还有哪些能力上的短板需要提高，作为上级关心得还远远不够。
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《企业文化》（CN：23-1305/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业文化》是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。
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