作者：孟昭月中国企业员工企业文化建设企业管理加速发展细节管理团队精神建没切入点意识
摘要：中国企业最缺的是什么?是开拓精神?是好的思路?是领导的学习能力?还是员工的敬业精神?还是规章制度?我认为企业应丰富企业文化建设的内涵，把企业文化建没作为加强企业管理的突破口，通过增强员工的敬业勤奋意识，培育团队精神，以细节管理为切入点，培养员工的细节意识、没有借口等工作作风，从而促进企业的加速发展。
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《企业文化》（CN：23-1305/G2）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业文化》是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论，推动我国企业借鉴国外经验，提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。
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