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强强联姻为何不结果——美国在线-时代华纳合并失败分析

作者:王雅美国在线公司通信服务商网络接入提供商时代华纳公司企业文化品牌联盟经营理念

摘要:曾经轰动一时的美国在线与时代华纳的合并,只经过短短的两年多时间.就演变成联盟失败和美国在线衰落的结局,归结起来,主要是由于两家公司企业文化有很大的差异,合并后没有解决好高层领导的合理安排.导致领导层结构失衙.同时也没有得到员工的普遍支持等,说明了创立品牌和维护品牌的复杂性和艰难性、

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企业文化

《企业文化》(CN:23-1305/G2)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业文化》是上个世纪80年代创刊的中国最早的一本以宣传、介绍国内外企业文化先进管理理论,推动我国企业借鉴国外经验,提升自身管理为宗旨的大型软管理类期刊。

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