作者：梁婷 唐贵伍个人与环境匹配离职意图工作满意度
摘要：企业环境是企业在发展的过程中所形成的一种工作氛围,对其内部员工具有重大甚至决定性的影响。＂近朱者赤,近墨者黑＂、＂孟母三迁＂等历史典故也都证明了环境对人的成长与发展具有重要的作用。因此,员工在选择职业与岗位时,应当着重考虑一下企业环境与个人属性是否匹配：匹配的环境犹如＂良禽择木而栖＂,使员工的个人才能得到充分发挥;不匹配的环境,将使员工难以适应,最后只能以离职收场。与此同时,企业也应努力营造有利于人才成长的良好的企业环境,进而促进企业各项事业的蓬勃发展。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
