作者：陈基纯 王枫薪酬调查工作环境流失问题因素分析劳动报酬雷尼尔效应培训机会培训成本离职成本首要需求
摘要：最近,广东省劳动部门对省内1138家企业招工情况的调查显示,月薪超千元的企业纷纷反映:招工不难留工难,一线生产型员工年流失率普
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