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饭店业人才流失问题浅析

作者:王琦人才流失问题旅游饭店业旅游市场竞争人才流失现象服务质量人才短缺持续发展旅游产业

摘要:一、问题的背景 旅游市场竞争日趋激烈,提高服务质量的关键是人才。现实却是旅游饭店业在呼唤人才的同时,许多人才却游离于行业之外。这种人才流失现象,既给当前旅游市场造成人才短缺。对旅游产业持续发展也十分不利。

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区域经济评论

《区域经济评论》(CN:41-1425/F)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《区域经济评论》办刊宗旨是:创新区域经济理论,服务区域经济实践,探析区域经济政策,总结区域发展经验。本刊坚持理论联系实际和“双百方针”;注重刊物的学术性、创新性、前瞻性和应用性;面向全国,致力于为我国区域经济发展提供理论支持,为广大学者和经济工作者提供学习、交流的阵地,为区域经济研究顺利开展提供新的平台。

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