作者：任惠娟激励组合企业管理人的积极性主观能动性激励方式管理学用科学生产力战斗力潜能
摘要：激励从管理学角度来讲就是激励热情，调动人的积极性。实践证明，运用科学有效的激励，可提高人的主观能动性，激发人的内在潜能，从而提高生产力。而将相对应的激励方式结合起来运用，会更加显化激励的作用，从而提高整个团队的战斗力。
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