作者：沈华礼; 王利华领导正直组织政治知觉涓滴效应溢出效应
摘要：近年来,领导正直逐渐受到管理学界的高度重视。基于社会学习理论,本文构建了多层次的管理者领导正直的涓滴效应模型,并对通过“高层管理者-中层管理者-基层员工”配对样本收集的数据进行验证。结果表明:高层管理者的领导正直能够显著地正向影响中层管理者的领导正直,产生涓滴效应;高层管理者的领导正直能够显著地负向影响基层员工的组织政治知觉,中层管理者的领导正直在其中起完全中介作用,并产生溢出效应。基于此,本文提出管理者要转变领导风格、组织要加强关于领导正直的培训、建立公平公正的企业文化、引入领导正直的招聘甄别体系等对策,以减少组织政治行为。
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