作者：郑颖; 李牧南诺贝尔经济学奖规模报酬递增经济增长规模报酬递减全要素生产率知识要素
摘要：如何找到维持企业发展的内生性变量,且逐步强化这种内生动力,并通过一定的组织、制度和文化建设来保障这种内生性发展动力是企业管理者需要考虑的重要战略问题。
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《企业管理》（CN：11-1099/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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