作者:尹剑峰忌用人才有才无德争权夺利嫉贤妒能以下犯上树立山头推诿责任
摘要:在知识经济时代,企业间的竞争已演变成了人才的竞争,企业对人才的渴求越来越强烈但并不是所有的“人才”郜符合企业的胃口,行些“人才”恰恰是介业忌用的。本文结合企业具体案例.分析归纳了企业忌用的九种类型的“人才”,供企业及员工参考。
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《企业管理》(CN:11-1099/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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