关键人才储备不足,不妨慢半拍

作者：刘有沛; 李彬关键人才稀缺资源不可替代性价值认同核心能力

摘要：机遇面前,能做到不动心的人很少。但是,再好的机会如果没有合适的人去抓取,那还不如暂时缓缓。这并不是说放弃,而是基于机会做好充足的准备,尤其是做好关键人才的培养。

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