规划职业生涯的三个支点

作者：觉晓职业生涯规划支点职业规划短视行为成就感导向跳槽事业

摘要：职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点。如果立足生存支点来规划职业生涯,会以薪酬作为主要导向。一有获取高薪的机会就会跳槽,而常常忽略自身成长。如果一直以生存为支点来做职业规划,是一种只重现在不看将来的短视行为,不会感到工作的快乐,也不会获得事业上的成就感。如果立足发展支点来规划职业生涯,会以自身的进步作为导向。

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