警惕老员工蜕变为“老油条”

作者：程东明老员工不思进取好逸恶劳消极怠工量化考核激励参与式管理

摘要：长期在一成不变的环境下，有些老员工会成为混日子、甚至整天“磨洋工”的“老油条”，这点跟企业管理制度的健全、完善与否关系密切。

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