“草根力量”参与管理

作者：侯二秀 秦蓉 王国青 长青神东煤炭集团董事长信箱参与管理模式创新

摘要：＂草根群体＂参与管理的首要前提就是＂草根们＂会意识到,自己的意见和建议被企业采纳将有助于企业向更好的方向发展,而自己也会在过程中受益。这一点就是所谓的主人翁意识。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社