实现真正的“以人为本”

作者：张瑞敏全面质量管理门封生产条件箱门封条质量要求人工统计焊接设备市劳动局操作技术取数

摘要：我们企业一以贯之着＂以人为本＂。在1980年代创业的时候,中国企业的管理还非常粗放,没有什么管理,都是在学习日本的全面质量管理。但是,我们当时也在做管理基础的工作,在管理比较粗放的情况下,就搞了一个自主管理班组。尽管1980年代的生产条件非常差,但我们觉得,无论如何也应该发挥员工的主动性。

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