作者:郑伟 谭辉学习型组织组织变革管理体系共同愿景企业发展要素
摘要:一、学习型组织存在的弊端1990年代初,一场建设学习型组织的热潮在全世界兴起。时至如今,已经有大量的企业投入了大量的精力和资源,努力使自己成为学习型组织或向这样的组织靠近。尽管学习型组织已经成为众多企业普遍接受的管理理念,但是在轰轰烈烈的建设学习型组织、学习型社区乃至学习型世界的浪潮中,
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《企业管理》(CN:11-1099/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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