作者：张聪丛 邹秀云 段波考评法缺陷企业
摘要：企业选用360度考评法的初衷，是为了弥补直接上级考评的不足，使考评更加客观．公正，从而不断提高员工、部门、企业的绩效。360度考评法真的能实现企业的这一初衷吗？
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《企业管理》（CN：11-1099/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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