作者:张晓冬员工企业持续经营优秀企业安全健康合理报酬与时俱进正比关系求是
摘要:满足员工安全健康、生活安定、合理报酬、希望发展、晋升提高等五种需求是优秀企业应当具备的必要条件,也是企业持续经营稳定发展的强大的动力。员工的需求是多方面的、是与时俱进的、甚至是永难满足的,但是必定与员工的贡献是成正比关系,必定要少于其贡献。企业追求效益与员工寻求回报这两者之间有一定的冲突,
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《企业管理》(CN:11-1099/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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