从唐山松下看企业文化融合

作者：裴利云跨文化融合企业形象松下唐山管理思想经营理念行为方式系统性

摘要：跨文化融合是一个系统性工程,它既包括价值观、经营理念和管理思想的融合,又包括制度设计、企业形象和员工行为方式的融合,是一个较为复杂、困难和漫长的过程。

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