计划经济体制下的劳动关系

计划经济体制劳动关系经济管理体制改革开放前平均主义工资分配用人单位集体福利

摘要：从1949年建国到1978年改革开放前的二十几年，我国实行单一的计划经济管理体制。国家采用统包统配的方式使劳动者成为用人单位“终身制”的固定工．工资分配实行平均主义的”大锅饭”式制度，社会保障采取国家和企业包揽各项劳动保险和企业集体福利的制度。

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