作者：邵宁国有大企业公司法人治理结构体制基础稳定发展国有企业改革企业关闭破产工作健全中小企业改革国有困难企业结构性矛盾
摘要：国有大企业的改革将是下一阶段国有企业改革的重点 中国的国有企业改革经过20年的不懈推进和探索，已经实现了一系列重要的突破。到目前，以多种形式放开搞活为方针的国有中小企业改革的改制面已接近90％，在大多数省市这项改革已进入尾声，通过国有企业关闭破产工作化解历史遗留的结构性矛盾已完成工作量的三分之二左右，一大批国有困难企业通过这种方式基本平稳地退出了市场；以往进展迟缓的中央企业分离社会职能工作近期有了重大进展，
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