营销流程营销业务营销管理再造信息网络平台钢铁企业激励约束机制网上合理优化
摘要：从2001年底开始,包头钢铁(集团)有限责任公司决定通过营销业务流程的优化再造,实现钢铁企业基于信息网络平台的营销管理;通过合理调整组织结构,改进激励约束机制,确保营销流程再造的实现.
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《企业管理》（CN：11-1099/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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