竞聘上岗的实务操作

作者：田效勋竞聘上岗制度人力资源管理中国国有企业竞争机制工作能力民主评议

摘要：什么情况下搞竞聘上岗? 对这个问题的回答,实际上是要弄明白竞聘上岗的实际价值到底是什么."竞聘上岗"的关键在"竞"字上,即把职位公开,具备基础条件的人都可报名参加,通过多人之间的竞争来聘用最合适的人选.那么什么情况下需要通过多人之间的竞争来产生新的任职者呢?

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