制度留人

作者：朱锡兴用人制度企业管理人力资源管理激励机制员工忠诚度晋升制度职业生涯规划

摘要：先进的用人制度,既能促进人才成长,又能保证队伍稳定.落后的用人制度不仅压抑人才,而且会导致优秀人才纷纷离去.从这个意义上讲,必须通过改革和完善用人制度来吸纳、安抚和稳定人才,要带有根本性、长期性和全局性.要建立稳定的人才队伍,需要以下几项基本制度来作为保证.

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