作者:苏海南劳动关系中国国有企业下岗职工失业率经济补偿金身份置换再就业企业改制
摘要:任何形式、任何类别的劳动关系都要以一定的经济体制、产业结构和生产方式为基础、为依托.当一个社会的经济体制、产业结构、生产方式,乃至企业的经营管理模式出现变化时,必然会对劳动关系产生这样那样的影响.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《企业管理》(CN:11-1099/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 806053 评论 68
部级期刊
人气 564040 评论 50
人气 499955 评论 74
人气 495309 评论 71