关键绩效与岗位绩效

作者：谢宝国; 夏勉绩效评估人力资源管理岗位绩效企业管理考核指标体系关键业绩指标csf关键成功要素

摘要：绩效评估是一个系统,包括绩效考核指标的设定、绩效信息的收集和绩效结果的反馈等过程.在这个过程中,绩效考核指标的设定构成了绩效评估的基础和依据,其设定的科学、全面、有效性与否直接关系到绩效评估的客观性和公正性.因此,设定一个科学、全面、有效的绩效考核指标体系就成为绩效评估工作的重中之重.

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