作者:张砚预算考核业绩评价标准中国企业管理人力资源管理平衡记分卡预算管理关键业绩指标
摘要:我国许多企业约定俗成地将预算考核结果作为业绩评价的依据之一,如果预算考核与企业业绩之间相关度不高,大家就会指责预算管理效力低下,却很少有人考虑两者之间是否具有一致性.
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《企业管理》(CN:11-1099/F)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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