《企业管理》（CN：11-1099/F）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
卷首语、本刊特稿、管理论坛、企业家、管理批判、点滴、专访、封面文章、管理创新、实务·案例、方法、信息化·智能化、理论·前沿
1.本刊实行以同行审稿为重点的三审制（编辑初审、专家外审、编委会终审）。
2.如是基金项目，请在来稿地脚处注明基金名称及编号。
3.正文中的数据组不能同时采用图、表、文字描述，可选用其一，选择次序为：首先用图、次之用表、最后用文字。
4.来稿请注明作者姓名、工作单位、职称、研究方向、通讯地址、E-mail地址。
5.来稿应附3～8个关键词。附200字左右的结构式摘要（理论研究不要写成结构式摘要），内容包括目的、方法、结果、结论。
累积被引百分比：是用于评估期刊影响力的学术指标，是指在某一领域或学科中，某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数：指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数：被称为自引率，是指该期刊全部被引次数中，被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用，可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期：也叫“cited half-life”，是一个衡量期刊影响力的重要指标，这个指标的值越低，说明该期刊的文章越新，反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期：指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计，当引用的论文篇数达到全部的50%时，该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子：指该期刊近两年文献的平均被引用率，即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子，两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数：指某篇论文在其他论文中被引用的次数，这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是，被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果，但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素，以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量：又称载文量，是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小，可能会让人觉得这本期刊受众较小众，或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而，如果发文量过大，也需要警惕，因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率：又称篇均引文量，是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
| 一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 经济管理 | 14624 | 13226 |
| 文化科学 | 529 | 334 |
| 政治法律 | 477 | 251 |
| 社会学 | 361 | 329 |
| 电气工程 | 349 | 176 |
| 哲学宗教 | 150 | 145 |
| 自动化与计算机技术 | 149 | 115 |
| 环境科学与工程 | 65 | 48 |
| 建筑科学 | 63 | 48 |
| 文学 | 62 | 23 |
| 二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
| 经济管理 / 国民经济 | 7582 | 8235 |
| 经济管理 / 企业管理 | 7034 | 7662 |
| 经济管理 / 产业经济 | 5439 | 3826 |
| 经济管理 / 金融学 | 468 | 441 |
| 经济管理 / 世界经济 | 429 | 282 |
| 政治法律 / 政治学 | 287 | 159 |
| 电气工程 / 电力系统及自动化 | 285 | 143 |
| 文化科学 / 教育学 | 285 | 179 |
| 经济管理 / 管理学 | 240 | 177 |
| 经济管理 / 市场营销 | 203 | 290 |
企业管理杂志包装得很好，很整洁，客服态度也十分的棒，很满意，跟我平时在报刊亭买的一样，最主要是便宜了，好评。
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企业管理杂志版面费稍贵啊，但是感觉不是很难发表的，只要是符合该刊物的要求有一定的新意即可，审稿较快。从投稿到见刊不超过10个月。
企业管理杂志外审过程比较慢，审稿老师比较负责任。如果审稿过程迟迟没有动静可以电话联系编辑老师，他可以催审稿人。总体感觉还不错，是一个值得大家投稿的期刊。给期刊一个赞。
审了三个月，中间几个外审专家拒审，最终出来两个外审意见，评价挺正面的，也提了几个问题，最后编辑部退稿。打电话给编辑部，说感觉外审专家提的意见我修改不了，另外录用率只有40%。最后，呵呵了
听我同学介绍的学术之家期刊网，信誉特别好，价格特别优惠，客服态度特别好，有什么问题都能够帮忙解决。资料和内容还是相当丰富的，比较了几家网站，这家总体来说比较权威，服务人员很专业！
差不多两个月的时候接到录用通知了，还是比较快的，中间电话催过编辑，编辑态度很好，文章修改的很仔细。就是版面费贵了些，不过毕业要求的，发表了就好。
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