烟草企业人力资源激励机制的改进研究

作者：单晓燕烟草公司hr管理激励机制

摘要：烟草领域的基本特征是能够在人员团队组建方面实行激励制度。由激励制度理论研究着手,研究目前烟草公司职工激励制度建立存在的不足,提出建立与优化烟草公司HR(人力资源)管理激励的有效策略,对烟草公司强化HR管理有显著的借鉴作用及参考价值。希望通过本文的详细研究,为相关从业者提供良好的借鉴与依据,促使烟草行业得到长远生存与发展。

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