作者：魏彩兰新时期思想政治工作职称管理
摘要：当前阶段,经济全球化为我国企业的发展带来了许多的机遇,但同时我国市场经济的转型发展也给企业带来了巨大的挑战。在这样的情况下,只有把握时展脉络,积级推动改革,才能更好地适应新时期的市场发展环境。改革活动的推进必然会使企业员工产生一定的不适应,加之多元化思潮的广泛影响,因此必须加强企业思想政治工作的开展。为了进一步激发思想政治工作人员的积极性,很多企业都开始关注政工人员的职称管理工作,为政工人员打通职称晋升通道。本文就企业思想政治工作人员的职称管理进行分析研究。
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