作者：李佳音价值定位政工工作国有企业
摘要：国有企业在改制的过程中逐渐弱化了政工工作的地位,但是从长远来看,政工工作的开展对国有企业的长远发展大有裨益,所以需要重新定位政工工作的价值。本文分三个部分阐述了政工工作的基本内容、国企对政工工作价值定位误区以及政工工作的正确价值定位,以供参考。
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《企业改革与管理》（CN：11-3793/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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