作者：李奇国有集团公司经济指标差异化考核
摘要：随着我国国有企业陆续实施混合所有制改革,民营及外资陆续进入,市场竞争逐渐加剧,提质增效挑战日益升级,迫切需要引进高效的经济指标考核体系,提升企业绩效水平。本人以所在国有集团为例,为国资企业根据自身特点进行绩效管理提供有意思考和建议。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《企业改革与管理》（CN：11-3793/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
省级期刊
人气 807139 评论 68
部级期刊
人气 564820 评论 50
人气 500234 评论 74
人气 495392 评论 71
