作者:秦新建执行工作作风企业文化
摘要:执行力主要是指企业员工贯彻政策方针、战略思想以及方案计划时的实践能力和操作能力,而员工在执行过程中所体现出来的应变能力、品质、速度以及态度等,都与企业命运息息相关。对于企业而言,执行力也是一种文化力,这种文化力的形成绝非凭空造势,而是需要对企业文化的真正认知和了解。本文主要围绕着'如何提升执行力'进行分析和研究。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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