HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

基于项目管理的人力资源管理有效性提升策略探讨

作者:仲秋芹项目管理人力资源管理

摘要:人力资源是企业重要竞争力,其管理理论及方式均已成熟,并在企业项目管理期间得到了广泛的应用。但就目前来看,企业流程化管理的实施及内外部横向协作对企业人力资源管理水平提出了更高要求,需管理部门认清现行人力资源管理机制中存在的不足之处,构建起更加完善科学的人力资源管理体系。本文就基于此,对企业项目管理中的人力资源管理存在问题及解决措施进行相关论述,以供参考。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

企业改革与管理

《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。

杂志详情