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人力资源管理理论研究新进展及其评析与展望

作者:白西艳人力资源管理理论研究新进展评析与未来展望

摘要:随着全球化趋势的不断加强,信息技术已经成为必不可少的一门技术。从工业革命完成之后,全球就日益变为一个整体,作为推动经济发展的主要动力,知识技术和贸易的共享,促进了跨国企业和跨国公司的成立。在跨国企业和跨国公司的发展中,人力资源管理是促进经济发展的中坚力量。所以本文将会就人力资源管理理论研究新进展进行评析,并且做出对人力资源管理未来的展望。

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企业改革与管理

《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。

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