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基于互联网+传统培训的发电企业培训管理应用研究

作者:赵然互联网理念发电企业培训互联网培训

摘要:发电企业属于技术密集型企业,其中任何一个操作员或管理者的小小失误可能造成无法挽回的损失。传统的培训特别是技术培训大多以口口相传方式进行,缺乏系统性、标准化的培训。为改变发电企业培训管理的现状,本文建议企业开展个性化培训、搭建交流平台、建立考试制度、完善评估制度,灵活应用'互联网+传统培训'。

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企业改革与管理

《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。

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