作者:崔磊电网信息化信息人才培养
摘要:结合当前新时代、新形势下的网络安全和信息化要求,本文分析了电网企业信息化工作和信息人才队伍现状及人才培养存在的问题,从信息化能力、人才培养方式、考核激励机制等方面对信息人才规划及培养进行了浅析,对电网企业进一步建立信息人才培养体系起到了借鉴作用。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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