作者：傅涵智跨文化能力评估人才信息库跨文化管理
摘要：随着改革开放的深入,中国企业和机构跨文化运营已成为一种常态,其间由于员工跨文化能力不足造成的损失和冲突经常发生,如能采取一定的方法评估员工的跨文化能力,并将通过能力评估的人才纳入一个统一高效又可信度高的跨文化人才信息库,则能使用人单位和人才匹配更高效,并减少冲突和损失。
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《企业改革与管理》（CN：11-3793/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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