作者:刘昶林; 姚松林体制改革中小国企案例
摘要:随着国家对国有企业各种保护和补贴政策的逐渐取消,国企制度改革势在必行,为了摆脱困境,通过改革和制度创新解决生存环境。引入社会资本兼并重组扩大经营规模,充分调动资源、技术、人才优势,推动企业健康持续发展。在案例企业中通过确定企业的战略目标和发展方向,建立合理的股权结构,明晰所有权结构、股权结构,形成企业法人治理结构关系。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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