作者:王芮企业员工组织政治知觉组织政治知觉模型
摘要:组织政治知觉作为员工对工作环境中自利行为发生程度的主观评估,已被证实会对员工的心理、态度、行为产生影响。本文在系统梳理相关文献的基础上,介绍了组织政治知觉的产生、内涵;整理了组织政治知觉研究的理论基础;梳理了组织政治知觉量表、模型及与变量间关系的实证研究结论;并根据现有研究的不足,对未来相关研究进行展望。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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