作者：李辉企业绩效评价预算管理对策
摘要：绩效评价与预算管理是企业非常重要的工作,对于促进企业的综合发展具有十分积极的意义。但是一直以来,受传统管理模式的影响,企业在绩效评价和预算管理过程中还存在着一定的问题,这些问题是影响企业整体工作质量的关键因素。本文在深入分析企业发展特点的基础上,较为详细地阐述了绩效评价与预算管理的有效对策。
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《企业改革与管理》（CN：11-3793/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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