作者:郑善尧全面预算绩效考核实施保障
摘要:随着时代的发展,我国的企业管理也逐渐与国际接轨,如何发展出适合我国基本国情的全面预算管理模式以及绩效考核方式越来越受到关注。笔者根据自身经验结合平衡计分卡等理论知识,对目前全面预算管理下绩效考核日常实务操作进行分析,提出了全面预算管理下子公司的绩效管理方法,主要是针对任职的国有企业以及相似类型企业当前存在的问题提出参考改进意见。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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