作者:褚刚医院人力资源激励机制应用
摘要:随着社会的不断发展,医院的人力资源管理工作也不断地进行变革,使其适应医院长远发展道路的基本需求。目前,人力资源激励机制的引入,提高了医院职工的工作效率,医院整体的医疗服务水平得到了明显的提高。但是,在实际操作中,部分医院的人力资源激励机制也出现了许多不同的问题,基于此,本文重点探究了人力资源激励机制的实践状况并寻求解决问题的有效策略。
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《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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