作者：赵志红中小企业培训管理困境对策
摘要：在知识经济时代,我国中小企业要想获得生存与发展,就必须重视员工的培训管理工作,正视所面临的困境,找到培训管理中的不足,采取有效的对策来加强员工培训管理,进而提升企业核心竞争力。
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《企业改革与管理》（CN：11-3793/F）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨：构建企业的“改革大学”和“管理学院”。
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