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职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的作用

作者:任宇春; 郑国强; 任鹏飞职业技能鉴定员工职业生涯管理优化员工岗位配置

摘要:员工的职业生涯管理对于提高企业市场竞争力、实现员工自我发展规划具有非常大的意义,而这种鉴定方法在人力资源开发与管理中的作用也非常明显。本文以供电公司为例,首先分析职业技能鉴定在企业员工职业生涯管理中的应用,继而对这一鉴定方式对于企业员工职业生涯管理中的巨大作用进行剖析,希望能够推动职业技能鉴定方法在各企业中的广泛应用。

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企业改革与管理

《企业改革与管理》(CN:11-3793/F)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。

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