作者：刘欣科研院所劳务派遣员工思想政治工作
摘要：随着科研院所生产任务的日益繁重,人力资源的紧张与任务的井喷之间的矛盾愈发突出,为解决人员编制与用工需求的矛盾,科研院所开始采用劳务派遣制用工方式。如何做好劳务派遣员工的思想政治工作,实现科研院所人力资源管理工作向着更专业化、系统化和多元化的方向发展,成为新形势下思想政治工作的新课题。本文对如何加强科研院所劳务派遣员工思想政治工作进行了分析,并提出了具体的管理措施。为今后做好科研院所劳务派遣员工的思想政治工作提供了有效依据。
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