中小企业人力资源培训存在的问题及对策解析

作者：徐晓荣中小企业人力资源培训技能型人才人才培养

摘要：中小企业中的人力资源是支持企业得以长期发展的重要因素,但是人力资源培训作为企业人才培养与输送的前提阶段,培训价值在体现的过程中难免存在人才开发体系不深入、培训系统有待创新等问题,基于此,文章以推动中小企业长期发展为基础,对人力资源培训中存在问题提出了几点解决措施。

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